成就亿万人健康，成就精彩人生
员工晋升通道分为行政管理序列和专业技能序列。行政管理序列晋升采取内部竞聘或由公司任命的方式； 专业技能序列晋升采取任职资格评定的方式。
诚邀加入和我们一起“干一番事业，做百年企业”
浙江施强药业有限公司-宣广中心-总经理
2009年6月，加入施强，担任市场专员；
2011年1月，晋升为市场部分部主管；
2012年6月，晋升为宣广中心区域总监；
2013年4月，晋升为宣广中心大区总监；
2018年1月，晋升为宣广中心副总经理；
2019年，晋升为宣广中心总经理。
配车奖励/亚洲游/集团年度先进个人/中共杭州高新区党员积极分子及闪光言行先进个人/十大施强先锋/香港时代光华管理培训课程2011年第二期优秀学员/集团进步个人/滨江区优秀共产党员
加入施强多年来，在公司领导一对一的带训和同事们无微不至的关心照顾下，我微笑着面对困难，一点一滴地成长。我很庆幸能加入施强，在大好的青春年华有这么好的一个发展平台，能够使我不断进步不断成长。欢迎大家加入施强！
浙江施强药业有限公司-宣广中心-大区总监
2012年3月，加入施强，担任宣广专员；
2014年7月，晋升为区域经理；
2015年7月，晋升为助理总经理；
2018年3月，晋升为大区总监。
多次获得冲量奖励国外游/2014年度宣广中心十佳个人/2017年度优秀党务工作者/2017年度集团进步团队/5000盒大医院突破奖励/百万宣广处突破奖励/集团三级讲师
从2012年3月入职到公司参加实习，到目前10年多的时间。从实习生到大区总监，不仅逐步得到成长，也很好的实现了自己在公司的个人发展规划。很非常感谢公司能够给年轻人发展平台，感恩公司领导对我的悉心教导。在施强，有优秀的领导和同事，完善的培训体系，在这里，我们可以不断提升能力，获得更高的收入和平台！欢迎你的加入！
浙江施强药业有限公司-宣广中心-大区总监
2008年12月，加入施强，担任医药代表，湖北省销售冠军；
2012年4月，晋升为营销处经理；
2015年4月，晋升为区域总监；
2018年1月，晋升为助理总经理
2020年5月，晋升为大区总监。
公司配车奖/欧洲游/3次国内游/全国十佳销售员奖/十佳培训专员奖/宣广处全年完成率奖
乘风破浪，平台为上，施强是一家愿意给新人机会，并善于培养新人的优质平台，在这里，你可以找到最适合自己的岗位和最契合自己的成长轨迹。业精于勤，愿你我携手共创美好未来！
浙江施强药业有限公司-宣广中心-分公司负责人
2013年2月，加入施强，担任金华办商务专员；
2015年8月，晋升为太原办事处商务主管；
2018年1月，晋升为区域经理，负责山西，广东；
2020年7月，晋升为区域总监；
2022年2月，晋升为分公司负责人。
商务太原办荣获2017年度优秀办事处
从校招进入公司到今天已经9年半的时间，从最初的实习生到商务专员，从办事处经理到区域经理，从浙江到山西再到广东，市场哪里有需要，我就去哪里拼搏奋斗。感谢公司平台助我成长，感谢领导对我的指导和信任，让我始终相信一步一个脚印，付出才有回报，沉淀才能升华，路在何方？路在施强！
浙江施强药业有限公司-宣广中心-宣广处经理
2013年1月，加入施强，担任湛江办医药代表；
2015年3月，晋升为长沙第二宣广处经理；
2016年7月，实现公司配车奖励；
2017年8月，达成百万欧洲游。
配车奖励/欧洲游
施强，是我人生的第一份职业生涯。在这里，我从一个实习生慢慢的蜕变；在这里，从第一天踏入办事处就能感受到团队的温暖；在这里，有着丰富经验的领导带你，完善的晋升体制、人性化的管理和愉悦的工作环境~毕业5年时，我就已在施强实现了个人买车，买房的目标！感谢施强给予我这个平台，我也会继续保持初心，往更高的目标努力！
杭州施强教育科技有限公司-技术中心-项目副总监
2014年02月，加入施强，担任软件测试工程师；
2016年10月，任职资格等级从初级晋升为中级；
2018年04月，从软件测试工程师晋升为测试经理；
2018年09月，担任研发中心业务架构师；
2019年03月，担任智慧作业事业处主管；
2020年05月，担任智慧学习项目组经理；
2021年06月，担任乐课网业务项目经理；
2022年10月，从项目经理晋升为项目副总监。
2017年年度优秀员工、2021年年度突出贡献
在施强，好奇的心一直在被满足；在施强，领导的细心指导，同事的共同奋进，让自己在工作中一直活力满满；在施强，一个温暖而团结的大家庭，让自己面对再艰巨的挑战时也能勇敢而上；在施强，只要你努力，敢尝试，你就能在施强这个舞台上实现自己最大的价值!
杭州施强教育有科技限公司-技术中心支撑部-总监
2012年3月，以实习生身份加入施强，担任客户经理；
2013年12月，晋升为中级客户经理；
2014年11月，晋升为宁波营销处主管；
2016年2月，晋升为宁波营销处经理；
2016年6月，晋升为教育科技营销一大区区域经理；
2017年12月，晋升为教育科技营销三大区市场总监；
2019年1月，晋升为教育科技营销三大区助理总经理；
2022年5月，晋升为教育科技支撑组总监。
巴厘岛旅游/亚洲游奖励/8000元旅游奖/季度签约季军/季度签约亚军/业绩达标奖/年度先进个人/集团优秀讲师
从2012年到现在，从实习生到大区负责人。在施强，除了自身经验累积、历练成长，及对公司的感恩外，我更想说：从来没有一个公司会花大量精力、财力、物力去培养一个新人小白，没有一个公司会上到董事长下到一线同事关心爱护一个新人小白，更没有一个公司敢如此大胆重用一个新人小白。如此这些，只有惜才若渴，把每个新人当做最重要的财富的施强才可以做到。所以，期待你们的加入！
杭州施强教育科技有限公司-营销中心-客户经理
2016年7月，加入施强，担任实施工程师；
2017年3月，转岗为金华营销处客户经理；
2018年7月，完成全年销售额1200万；
2019年2月，晋升为金华第一营销处主管。
苹果电脑/全国月度增额奖/全国月度优秀奖/年度业务特殊奖
从毕业一路走来的成长蜕变收获，离不开一个优秀的平台对人才的培养。很幸运加入温暖的团队，追逐梦想。欢迎大家加入施强！
浙江施强培训学院-校办-校长助理
2016年5月，加入施强，担任项目部老师；
2016年10月，晋升为施课网负责人；
2017年1月，晋升为教研中心负责人；
2017年4月，晋升为校长助理。
年度最佳新人奖
在施强，好奇的心一直在被满足。领导的细心指导，同事的共同奋进，让自己在工作中一直活力满满。在施强一直充满着机遇与活力，在这里，只要你努力，敢尝试，你就能在施强这个舞台上实现自己最大的价值！
浙江施强培训学校-校长室-执行校长助理
2016年10月，应届毕业加入施强国际培训学校，担任执行校长秘书；
2016年11月，转岗为推广中心运营专员；
2018年6月，晋升为推广中心销售部主管；
2021年1月，推广中心销售部主管晋升留学顾问；
2022年9月，留学顾问晋升执行校长助理。
年度最佳新人奖
施强是个年轻人的舞台，历练和成就感无时不在；施强亦是个大家庭，关怀和指导无处不在。加入施强这个大平台，教会你的将是成就人生的大格局！
浙江施强出国服务有限公司-留学部-副总经理兼运营部负责人
2006年6月，加入施强，担任留学顾问；
2007年，晋升为宁波分公司咨询部经理；
2009年，晋升为宁波分公司副总经理；
2011年，晋升为留学管理中心总经理助理；
2015年，晋升为留学部副总经理；
2016年，担任施强留学副总经理兼运营部经理。
新浪全国金牌留学顾问/新浪全国金牌留学总监/优秀个人
自2006年进入施强，目前已经是第16年。我非常荣幸毕业后加入了施强这个大家庭。施强有着行业内最完善的培训带训体制，对新员工非常重视也给予了很大的发展空间，我相信这是每个职场新人所最关注的。欢迎有想法、有激情、有干劲的有志青年加入尊龙人生就是博ag旗舰厅的团队，为自己理想，为团队的目标，为公司的发展尽情发挥自己的才能！
浙江施强出国服务有限公司-留学部-签审部经理
2008年3月，以实习生身份加入施强，担任留学签审员；
2010年10月，晋升为留学签审部英国部主管；
2015年5月，晋升为留学签审部副经理；
2018年4月，晋升为留学签审部经理。
签审最高单量奖/先进个人等
2008年，走出校园，加入施强，让我觉得十分幸运，从最基层的留学签审员做起，施强给了我一个很好的平台，完善的培训和带训机制，领导的指导，同事间的互帮互助，让我一步步成长起来，激励着我不断吸收新的知识，感受这个大家庭的温暖。
浙江施强出国服务有限公司-济南分公司-留学部主管
2013年3月，以实习生身份加入施强，担任留学顾问；
2016年10月，晋升为中级顾问；
2017年6月，担任济南分公司留学咨询部负责人；
2018年2月，晋升为济南分公司留学部主管。
先进个人/优秀领队/最受欢迎留学顾问/季度奖等
2013年还未正式毕业就加入了施强，让我觉得十分幸运。在这9年中，我不断锻炼自己，从一线的留学顾问做到分公司留学部的主管，这一路上收获的不仅是自我提升，还有整个团队赋予我的力量。因此，我要感谢公司给予我们的支持，并提供这个大平台让我们可以施展自己的才华。
施强集团致力于为员工提供高品质的生活，为员工提供广阔的发展平台、具有竞争力的薪酬体系和完善的福利体系。
1、养老保险
2、医疗保险
3、失业保险
4、工伤保险
5、生育保险
6、住房公积金
7、实习生商业险
8、司龄奖金
1、业绩奖金
2、专项奖金
3、旅游激励
4、股权激励
1、用餐补贴
2、通讯补贴
3、交通补贴
4、出差补贴
5、学历津贴
6、住房补贴
7、高温补贴
8、党工津贴
1、产检假
2、年休假
3、节日礼品
4、福利体检
5、团建活动